Unsere Jobs:
Wir haben noch Platz für Dich

Aktuell suchen wir Mitstreiter*innen für folgende Rollen, aber wir freuen uns auch auf Deine Initiativbewerbung im Bereich UX, UI und Service Design. Wir sind gespannt auf Deine Arbeitsproben, einen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung.

Interesse, Engagement und Chemie sind uns wichtiger als die Anzahl der Tools, die Du bedienen kannst.

 

Das sind wir:

Gute Ideen können die Welt verändern. Wir übersetzen sie in validierte und wirtschaftlich erfolgreiche digitale Lösungen, in kürzester Zeit und mit nachhaltig positivem Impact. Wir sind ein multidisziplinäres und diverses Team mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Design und Technologie.

Alle zusammen haben wir das Zeug, Großes zu bewegen: Für unsere Kund*innen und Nutzer*innen, aber auch für die Gesellschaft, die wir mit unseren Lösungen mitgestalten. Positives Wirken beginnt bei uns selbst – deshalb achten wir darauf, fair, nachhaltig und verantwortungsbewusst zu handeln.

Wir begreifen Diversität als Stärke und schätzen die einzigartigen Perspektiven, die du als Person mitbringst. Deshalb stellen wir uns entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung und heißen ausdrücklich alle qualifizierten Talente in unserem Team willkommen – unabhängig von Faktoren wie z. B. Gender, Herkunft, Alter, Sexualität oder für die Ausübung der Rolle irrelevanten körperlichen oder mentalen Beeinträchtigungen. Gleichzeitig sind wir jederzeit offen für Anregungen, um allen bei ui/deation ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir bieten Dir unter anderem

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • verschiedene Teilzeitmodelle

  • Remote-Arbeit, Home Office

  • attraktives Gehalt mit regelmäßigen leistungsbezogenen Anpassungen

  • kollaborative, inspirierende und persönliche Arbeitskultur

  • routiniertes, interdisziplinäres Team aus Designer*innen, Konzepter*innen und Entwickler*innen

  • individuelle, technologie- und branchenübergreifende Projekte

  • Fortbildungen durch Seminare, Workshops und Kongresse

  • Know-How-Transfer, Coaching, Lernen im und vom Team in regelmäßigen Show & Tells

  • mehrmals im Jahr gemeinsame Fluchten aus dem Arbeitsalltag